Центр: Байкальский центр кадрового консалтинга

Цель реализации программы – получение компетенции, позволяющей выполнять трудовые функции 6-го уровня квалификации в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», формирование знаний и навыков по оценке и аттестации персонала, обеспечению персоналом организаций, оценке и аттестации персонала, развитию персонала, организации труда и оплаты персонала, стратегическое управление персоналом организации.